38期云山人物志自我驱动,持续成长

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每一个岗位都有存在的价值和意义

一个人对岗位的态度

是TA事业心和责任感的具体体现

“优秀带出卓越,分享推动学习,实践启动创新”

是云山一直倡导的工作生活理念

TA的岗位故事

转眼中,在云山快仓工作已经一年多。自年9月1日加入到云山这个大家庭,一直以来,都要求自己不断学习,虚心请教,不断理清工作思路,总结工作方法;在工作中学习各种工作技能,遇到工作难题时,虚心向同事、领导请教,在团队小伙伴的帮助下,慢慢积累很多的仓配知识及拣货技巧。

个人风采

01

参加文化活动

作为一名拣货岗工作人员,想要实现高效拣货。首先,我需要熟悉库区货位、地堆、中高型货架位置,货主产品SKU数量,相似产品的最大区别等,以此来达到需要找哪个货位时,我可以准确无误地找到货品。其次,每次拿到拣货单的时候,我会先浏览拣货单并快速优化捡货顺序以提高拣货效率。经过长时间反复训练和总结拣货技巧,从原来的懵懂小白到现在可以做到拣货87单/小时,复核单/小时。学习到很多拣货技能和拣货效率的提升,我想这应该是我在云山最大的收获。未来,我会继续努力,继续提高拣货与复核的速度。

在过去的年,拣货总单量为一千零二十五万多,面对着巨大的拣货压力,我本着认真负责,不卑不亢,沉着应战的工作态,和团队小伙伴一起努力完成年的生产任务。在完成生产任务后,我会利用空闲时间学习其他岗位技能,当其他岗位需要人员协助时,我会义无反顾站出来支援,因为花山团队小伙伴及领导们的“利他精神”一直影响着我,所以在日常工作中,我也本着“利他”的心态开展工作。

02

日常工作风采

同事眼中的TA

蔡建有:兰英,为人心地善良、诚实、热情,对待工作是一心一意、聪明能干、稳重踏实、进取主动,面对压力时,依然保持一颗积极乐观态度开展工作,在团队中起到非常正能量的影响作用。

兰英,你用行动成为榜样,

用热爱成为模范,

值得大家学习。

欢迎评论区留下你的痕迹,

你眼中的TA,是否还有其他闪光点?

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